Иванюков Иван Иванович - Фабричный быт московского района

Фабричный бытъ московскаго района.

(Отчетъ Фабричнаго инспектора надъ занятіями малолѣтнихъ рабочихъ московскаго округа И. И. Янжула).

Закономъ 1 іюня 1882 года о работѣ малолѣтнихъ, въ связи съ дополненіями къ нему, высочайше утвержденными 12 іюля 1884 года, открывается новая эпоха въ исторіи нашей фабричной промышленности. Жизнь обитателей фабричнаго царства, предоставленная собственному теченію или, точнѣе сказать, произволу хозяевъ, подчиняется этимъ закономъ контролю государства. Темный промышленный міръ, энергично охранявшійся отъ посторонняго взора, выходитъ, наконецъ, на дневной свѣтъ. Созданъ новый государственный органъ -- фабричная инспекція -- обязанности котораго -- слѣдить за исполненіемъ закона и представлять ежегодные отчеты о своей дѣятельности и о состояніи фабричнаго быта. Такимъ образомъ, изслѣдованія инспекторовъ могутъ и должны охватить подвѣдомый имъ промышленный міръ со всѣхъ его разнообразныхъ сторонъ.

Предъ нами вышедшій недавно первый отчетъ фабричнаго инспектора московскаго округа, профессора И. И. Янжула, съ содержаніемъ котораго мы намѣрены познакомить читателя. Прочтя сдѣланныя нами важнѣйшія извлеченія изъ отчета, читатель, думаемъ, согласится, что, если отчеты другихъ фабричныхъ инспекторовъ будутъ подобны отчету московскаго инспектора, мы получимъ тогда полную картину нашей фабричной жизни.

Изъ 174 фабрикъ и иныхъ промышленныхъ заведеній московскаго округа, осмотрѣнныхъ г. Янжуломъ, данныя разработаны имъ по 158 фабрикамъ, изъ коихъ каждая имѣетъ не менѣе 100 человѣкъ рабочихъ. Означенныя фабрики дѣлятся по производствамъ на 24 категоріи: хлопчатобумажное производство, шерстяное и суконное, шелковое, производство смѣшанныхъ тканей и ковровъ, рогожное, красильное, химическое, спичечное, парфюмерное, свѣчное и мыловаренное, пиво и медоваренное, сахарорафинадное, производство конфектъ и шоколада, табачное, писчебумажное, производство обоевъ, мебельное и рояльное, челночно-токарное, фарфоровое и фаянсовое, стеклянное, производство золотыхъ и серебрянныхъ вещей, производство гвоздей, машино-строительное, котельное и литейное, типографіи. Все населеніе, получающее свой заработокъ изъ конторъ этихъ фабрикъ, составляетъ 84,606 человѣкъ, среднимъ числомъ, 535 человѣкъ на фабрику, причемъ изъ 41 крупныхъ фабрикъ, приходящихся больше всего на хлопчатобумажное производство, каждая въ среднемъ имѣетъ 1,280 человѣкъ рабочихъ. Изъ общаго числа 84,606 рабочихъ, занятыхъ на 158 осмотрѣнныхъ фабрикахъ, малолѣтнихъ до 15-ти лѣтъ обоего пола -- 8,112 человѣкъ, что составляетъ, по отношенію къ общему числу рабочихъ, 9,6%. Весь матеріалъ, добытый московскимъ инспекторомъ исключительно личными допросами и осмотрами, раздѣленъ въ его отчетѣ на двѣ части. Первая заключаетъ въ себѣ, главнымъ образомъ, свѣдѣнія о положеніи малолѣтнихъ на фабрикахъ; вторая -- свѣдѣнія, относящіяся столько же ко всѣмъ рабочимъ, сколько и къ малолѣтнимъ. По такъ какъ положеніе фабричныхъ малолѣтнихъ, какъ увидитъ читатель, мало чѣмъ отличается отъ быта взрослыхъ рабочихъ, то мы будемъ говорить объ обѣихъ этихъ группахъ работниковъ совмѣстно.

При какихъ условіяхъ выполняется трудъ фабричныхъ работниковъ, какъ велики ихъ заработки и каковы ихъ помѣщенія?-- вотъ вопросы, съ разсмотрѣнія которыхъ мы начнемъ наше изложеніе.

Первое, что бросается въ глаза при разсмотрѣніи условій труда на нашихъ фабрикахъ, это -- полное отсутствіе различія между взрослыми и малолѣтними въ продолжительности работы и чередованіи смѣнъ. Исключенія въ этомъ отношеніи крайне рѣдки. Можно указать лишь на Тверскую и на Раменскую мануфактуры, гдѣ работа дѣтей ограничена восемью часами, то-есть тѣмъ временемъ, какое установлено теперь закономъ 1 іюня 1882 года.

Наиболѣе употребительный рабочій день есть двѣнадцатичасовой. На многихъ фабрикахъ работа продолжается отъ 12 до 14 часовъ; на нѣкоторыхъ фабрикахъ продолжительность работы достигаетъ 15 и 16 час. въ сутки; наконецъ, болѣе 16 часовъ и до 18 въ сутки (а иногда, хотя трудно повѣрить, и выше) работа продолжается постоянно на рогожныхъ фабрикахъ и періодически -- въ ситцевыхъ, въ отдѣленіяхъ: красильномъ, на барабанахъ, въ складальномъ и набивномъ корпусѣ.

Если продолжительность труда можетъ пагубно отражаться на здоровьѣ рабочаго, а тѣмъ болѣе на состояніи дѣтскаго организма, то не менѣе вреднымъ является и такая система смѣнъ, при которой рабочій не можетъ достаточно отдохнуть и собраться съ силами, хотя бы общая суточная продолжительность работы и не превышала его физическихъ силъ. Вреднымъ является здѣсь, прежде всего, слишкомъ рѣдкое чередованіе смѣнъ; послѣднее обстоятельство предусмотрѣно закономъ 1 іюня 1882 года, воспретившимъ для малолѣтнихъ безсмѣнную работу долѣе четырехъ часовъ кряду. Въ этомъ отношеніи, то-есть въ чередованіи посмѣнныхъ работъ, выработаны у насъ обычаемъ по отдѣльнымъ производствамъ свои системы.

Такъ, при 12 часахъ суточной работы, типомъ чего могутъ служить бумагопрядильныя, такимъ чередомъ или временемъ смѣны является шесть часовъ, по истеченіи которыхъ происходитъ перемѣна очередей. "Я не буду,-- говоритъ профессоръ Янжулъ,-- вдаваться здѣсь въ разсмотрѣніе, насколько такая система смѣны даетъ достаточно отдыха для человѣка; замѣчу только, что гигіенистами она весьма осуждается".

Далѣе встрѣчается чередованіе смѣнъ еще болѣе ненормальное, вызывающее^ несравненно большее напряженіе силъ и, безъ сомнѣнія, значительный вредъ для здоровья работающихъ. Вотъ, напримѣръ, обычный распорядокъ смѣнъ или очередей на всѣхъ нашихъ суконныхъ фабрикахъ, которыя работаютъ и днемъ, и ночью:

Дневная смѣна: съ 4 1/2 час. утр. до 8 час. утр. = тремъ съ пол. час.

" " " 8 1/2 " " " 12 1/2 " " = четыремъ час.

" " " 1 1/2 " " " 8" веч. = шести съ пол. час.

Ночная смѣна: съ 8 час. веч. до 4 1/2 час. утр. = восьми съ пол. час.

" " " 8 " утр. " 8 1/2 " " = получасу.

" " " 12 1/2 " дня" 1 1/2 " дня = одному часу.

При этой системѣ очередей, вся жизнь рабочаго, въ теченіе, по крайней мѣрѣ, недѣли, когда на его долю приходится ночная смѣна (а очереди мѣняются по недѣлямъ), складывается крайне неестественно, и онъ совершенно не имѣетъ возможности достаточно набираться силъ или высыпаться. Рабочему дается здѣсь на сонъ лишь 3 1/2 часа (предполагая еще, что его жилое помѣщеніе близко) и, затѣмъ, его будятъ на 1/2 часа для того только, чтобы машина не стояла; послѣ этого онъ имѣетъ опять на сонъ всего лишь 3 1/2 часа, какъ въ часъ снова свистокъ призываетъ его къ работѣ, и только послѣ половины втораго ему оставляется свобода въ 6 часовъ для ѣды, питья чая и остальнаго сна; объ удовлетвореніи другихъ его потребностей не можетъ быть и рѣчи въ рабочій день. Очевидно, что эта система, безъ всякой пользы для фабриканта, до такой степени утомляетъ и надрываетъ здоровье рабочаго, что настоятельно требуетъ измѣненія. При этомъ, если уменьшеніе рабочаго времени является затруднительнымъ для фабриканта вслѣдствіе конкурренціи, то измѣненіе лишь существующаго порядка смѣнъ вполнѣ въ его рукахъ.

Еще нераціональнѣе устроена система очередей въ пунцово-красильномъ производствѣ. Какъ ни тяжела работа ночной смѣны на суконныхъ фабрикахъ, но рабочіе имѣютъ тутъ въ виду хоть будущую недѣлю, когда, перейдя въ дневную смѣну, относительно отдохнутъ; на пунцовыхъ же фабрикахъ существуютъ постоянные или безсмѣнные ночные разнаго пола и возраста (между ними много малолѣтнихъ и дѣвочекъ), которые обрекаютъ себя на эту жизнь въ теченіе восьми или девяти мѣсяцевъ въ году, когда дѣйствуютъ пунцово-красильныя фабрики. Вотт? напримѣръ, распорядокъ, принятый на пунцово-красильныхъ фабрикахъ въ Зуевѣ:

Дневная смѣна: съ 4 ч. у. до 12 ч. дня = вбсьми час. (безъ перерыва), и затѣмъ " 1 3/4 " д. " 8 " веч. = шести съ чети. час.

Ночная смѣна: съ 8 ч. в. до 4 ч. у. = восьми часамъ.

" " " 12 " " " 1 3/4 " д. = часу и три четв.

" " " 4 " д. " 7 " в. = тремъ час. (вмѣстѣ съ дневн.),

Рабочіе на этихъ фабрикахъ -- почти исключительно пришлые изъ земледѣльческихъ губерній (преимущественно изъ Рязанской); этимъ, вѣроятно, и объясняется, что они выносятъ такой продолжительный, постоянный ночной трудъ, при общей весьма нездоровой обстановкѣ работы и переполненныхъ сплошь жилыхъ помѣщеніяхъ (большею частью холодныхъ балаганахъ или баракахъ).

Не менѣе ненормальной нужно считать крайнюю длину рабочаго времени и на нѣкоторыхъ видахъ безсмѣнной работы, особенно же работы на рогожныхъ фабрикахъ, которыя представляютъ собою изъ ряда вонъ крайнюю эксплуатацію рабочихъ силъ. Начинается работа съ воскресенья вечера -- съ 9 ч. и всѣ четверо: мужикъ, баба и двое малолѣтнихъ {Работы и наемъ совершаются семьями, состоящими обыкновенно изъ двухъ взрослыхъ и, по крайней мѣрѣ, двухъ малолѣтнихъ, часто весьма разнаго возраста.} работаютъ безъ перерыва до 4 ч. утра (мужикъ ткетъ, баба "заправляетъ" станъ, малолѣтніе щиплятъ мочалу); въ 4 ч. мужикъ ложится, а остальные работаютъ до 7 ч. утра; въ 7 ч. ложится баба, спить до 9 ч. утра, затѣмъ встаетъ, а на смѣну ей одинъ малолѣтній ложится до часу дня. Все это время взрослые и одинъ изъ малолѣтнихъ продолжаютъ работать непрерывно. Въ часъ дня спавшій малолѣтній встаетъ, чтобы дать мѣсто для сна второму малолѣтнему до 4 ч. вечера. Съ 4 ч. вечера и до 2 ч. ночи всѣ работаютъ опять вмѣстѣ безъ передышки, въ 2 ч. ночи ложатся, примѣрно, часа на два, на три, то-есть до 4 или 5 ч. утра, и т. д. работа тянется цѣлые дни и ночи, съ такими ничтожными перерывами; передъ праздникомъ работа кончается часовъ въ 7 или 8 вечера. Замѣтимъ, что почти половина изъ работающихъ малолѣтніе, изъ коихъ весьма многіе не достигаютъ 10 лѣтъ, и встрѣчаются малютки, работающіе около своихъ матерей, даже 3 лѣтъ. По выраженію одного ихъ хозяевъ рогожной фабрики, передъ Пасхой и прекращеніемъ работы на лѣто, всѣ рогожники до того ослабѣваютъ физически, что ихъ "вѣтромъ качаетъ".

Въ интересахъ здоровья фабричныхъ рабочихъ играетъ существенную роль не только длина времени работы и распредѣленіе ея въ теченіе сутокъ, но и длина ея за круглый годъ, т.-е. число рабочихъ дней въ году и количество годичныхъ праздниковъ. Чуть ли не самая распространена ная жалоба, которую приходится слышать на фабрикахъ со стороны хозяевъ и вообще фабричной администраціи, заключается въ чрезмѣрномъ будто бы, у насъ количествѣ праздничныхъ дней для рабочихъ. Одинъ изъ фабрикантовъ оффиціально заявлялъ объ этомъ московскому фабричному инспектору, прося довести до свѣдѣнія правительства желаніе его и иныхъ лицъ законодательнымъ путемъ уменьшить такое огромное число праздниковъ. Для публики будетъ неожиданной новинкой узнать, что это ходячее мнѣніе совершенно невѣрно. На 44 фабрикахъ, въ которыхъ г. Янжулъ нашелъ списки праздниковъ, вывѣшенные на стѣнахъ или напечатанные въ разсчетныхъ книжкахъ, существуетъ девятнадцать общихъ праздниковъ: остальные на каждой фабрикѣ разные, причемъ на большинствѣ фабрикъ не празднуются даже высокоторжественные дни и нѣкоторые изъ двунадесятыхъ праздниковъ. Да трехъ только фабрикахъ число празричныхъ рей составляетъ 41, 38, 37, на всѣхъ остальныхъ -- гораздо меньше, а на нѣкоторыхъ всего 21--22 дня, конечно, не считая воскресеній. Сререе число праздничныхъ рей на означенныхъ 44 фабрикахъ составляетъ всего 27,6 на фабрику, въ то время какъ число неприсутственныхъ или табельныхъ дней по календарю 1883 г. составляетъ 37, не считая одного праздника, упавшаго на воскресенье. Обращаясь къ образцамъ Запада, мы находимъ, что англійскіе рабочіе, прекращающіе занятія съ полудня субботы (полупраздникъ, по выраженію англичанъ), празднуютъ въ году 32 дня, не считая воскресеній, строго соблюдаемыхъ въ Англіи, чего нельзя сказать относительно русскихъ фабрикъ. Такимъ образомъ, русскій рабочій имѣетъ меньше праздниковъ, чѣмъ чиновники, воспитанники учебныхъ заведеній и англійскій рабочій.

На большинствѣ московскихъ фабрикъ, особенно крупныхъ, работа кончается въ субботу, въ то время какъ въ обыкновенные дни, и лишь на немногихъ,-- въ 6 или 7 ч. вечера; на многихъ же крупныхъ фабрикахъ она не прекращается въ этотъ день вплоть до 12 час. ночи или даже до 4 -- 6 ч. утра воскресенья (включая чистку машинъ), а въ понедѣльникъ работа часто начинается даже съ 3 час. утра. Кромѣ того, 52 воскресенья, святость которыхъ въ этомъ отношеніи наблюдается въ Западной Европѣ съ большой строгостью, у насъ нарушаются весьма часто. Работа въ праздничные дни является даже нерѣдко условіемъ, заранѣе и формально предписаннымъ работнику. Такъ, во многихъ разсчетныхъ книжкахъ открыто говорится; что рабочіе обязаны отнюдь не отказываться отъ работы по праздникамъ по первому требованію хозяина. При этомъ рабочіе, не явившіеся для такой работы, болѣе или менѣе сильно штрафуются. Да одной изъ писчебумажныхъ фабрикъ взрослые, не явившіеся на праздничную работу, штрафуются на 3 руб., а малолѣтніе на 1 руб.

Ознакомившись съ продолжительностью фабричной работы и распредѣленіемъ ея въ теченіе сутокъ, посмотримъ теперь, какъ вознаграждается эта работа.

Собравъ свѣдѣнія по заработной платѣ, проф. Янжулъ употребилъ слѣдующій пріемъ для ихъ разработки. Записавъ на каждой фабрикѣ заработокъ хорошаго и пдохаго рабочаго* по каждому отдѣльному разряду занятій, онъ въ результатѣ получилъ среднюю плату средняго рабочаго на всѣхъ фабрикахъ данной категоріи. Оказалось, что въ общемъ заработная плата взрослыхъ мужчинъ въ ра раза больше женской, а женская на одну треть больше дѣтской. Паивысшая заработная плата взрослыхъ мужчинъ приходится на гвоздильное производство -- 30 руб. въ мѣсяцъ и машино-строительное -- 29 руб. въ мѣсяцъ. Объясняется это тѣмъ, что первое производство требуетъ большой физической силы, а второе -- значительнаго обученія. Женщинъ въ этихъ производствахъ не имѣется. Наименьшая заработная плата мужчинъ въ производствахъ: шерстопрядильномъ и смѣшанныхъ тканей -- 13 и 12 1/2 руб. въ мѣсяцъ (женская плата здѣсь по 8 р.): наименьшая плата женщинъ въ производствахъ: ситцевомъ, писчебумажномъ, красильно-отбѣльномъ и апиретурномъ, фарфоровомъ и фаянсовомъ -- 7, 6 3/4 и 5 руб. въ мѣсяцъ. Средняя мѣсячная заработная плата, выведенная изъ всѣхъ производствъ, слѣдующая: мужская 18 3/4 руб., женская -- 9 руб., дѣтская (до 15 лѣтъ) -- 6 руб.

Цифра заработной платы сама по себѣ говоритъ еще весьма мало, если не сопоставить ее съ платою, получаемою рабочими въ другихъ странахъ, и съ стоимостью средствъ продовольствія. Въ виду этого проф. Янжулъ сравниваетъ плату нашего рабочаго съ платою англійскаго и американскаго и приходитъ къ весьма любопытнымъ выводамъ. Оказывается, что въ мужскомъ трудѣ американская плата превосходитъ русскую по разнымъ категоріямъ производства на 100 и до 400%, въ женскомъ -- слишкомъ на 300%; англійская плата превосходитъ русскую въ мужскомъ трудѣ на 50 и до 400%, въ женскомъ -- на 150 до 250%.

Не ограничившись однимъ простымъ сопоставленіемъ русской заработной платы съ иностранной, г. Янжулъ приводитъ далѣе заработную плату въ соотвѣтствіе съ продолжительностью рабочаго дня, т.-е. съ количествомъ труда. Послѣднее сопоставленіе требуетъ поясненія.

Средняя продолжительность работы на московскихъ фабрикахъ составляетъ 12 1/2 час. въ сутки, т.-е. превосходитъ на нѣсколько часовъ наибольшую продолжительность работы на фабрикахъ многихъ странъ Западной Европы. Въ Америкѣ рабочій день разнится по различнымъ штатамъ въ предѣлахъ отъ 8 до 10 ч. Въ Англіи рабочій день для взрослыхъ продолжается 10 ч. Съ цѣлью привести заработную плату въ соотвѣтствіе съ количествомъ труда, г. Янжулъ прировнялъ рабочіе дни Америки, Англіи и Россіи къ-12 часахъ, и вотъ каковы результаты сопоставленія заработной платы въ этихъ странахъ съ количествомъ работы.

Въ бумагопрядильномъ и ткацкомъ производствахъ средній мѣсячный заработокъ американскаго рабочаго составляетъ 77 руб., англійскаго 55 р., а русскаго 15 р. Въ шерстяномъ производствѣ американскій рабочій зарабатываетъ, среднимъ числомъ, 82 р. въ мѣсяцъ, англійскій -- 54, а русскій 18 р. Въ слесарномъ производствѣ американскій -- 105 р., англійскій -- 68, русскій -- 21 рубль.

Объясненіе огромной разницы въ денежной заработной платѣ русскаго рабочаго, съ одной стороны, американскаго и англійскаго, съ другой, нельзя найти въ различіи стоимости продуктовъ. Правда, цѣна продовольствія въ Америкѣ и Англіи, особенно въ послѣдней, выше, чѣмъ въ Россіи, но и въ Англіи она превышаетъ никакъ не болѣе 50% на главнѣйшіе жизненные продукты, и, притомъ, высшаго качества. Громадная разница указанныхъ заработныхъ платъ обусловливается, главнымъ образомъ, различіемъ въ этихъ странахъ обычнаго образа жизни рабочихъ классовъ. Американскій рабочій питается не хуже нашего средняго класса; онъ тратитъ на мясо пятую часть своей заработной платы. У англійскаго рабочаго идетъ на мясо 14% заработной платы. Русскій рабочій, согласно изслѣдованію проф. Эрисмана, потребляетъ въ день, среднимъ числомъ, только двадцать золотниковъ мяса, а женщина всего семь. Столь же различны расходы на -жилище, платье, домашнюю обстановку, удовольствія и пр.

Точное знаніе времени полученія денегъ является крайне важнымъ во всякомъ хозяйствѣ, а тѣмъ болѣе въ хозяйствѣ рабочаго, который живетъ исключительно своимъ заработкомъ. Поэтому, частью обычай, частью законъ выработалъ вездѣ въ Западной Европѣ и даже у насъ въ другихъ отрасляхъ труда, кромѣ фабричнаго, опредѣленные, болѣе или менѣе частые сроки расплаты, напр., мѣсячные или даже недѣльные. Но далеко этотъ же обычай не имѣетъ должнаго примѣненія на нашихъ фабрикахъ: на большинствѣ ихъ до сихъ поръ не существуетъ правильныхъ сроковъ расплаты, строго соблюдаемыхъ, и деньги даются, въ лучшемъ случаѣ, когда рабочій о нихъ проситъ. Изъ всѣхъ, осмотрѣнныхъ московскимъ фабричнымъ инспекторомъ, заведеній оказалось болѣе 100 фабрикъ, т.-е. значительное большинство, на которыхъ расплата совершенно неопредѣленна и зависитъ вполнѣ отъ воли и отъ положенія дѣлъ хозяина; обычай устанавливаетъ здѣсь лишь меньшее или большее число сроковъ въ году, когда производится такъ называемый "счетъ", т.-е. подводятся итоги взаимной задолженности хозяина и рабочаго, но расплата не всегда совпадаетъ я со временемъ "счета".

"Счетъ большею частью приноравливается къ тѣмъ или инымъ праздникамъ: такъ, при счетахъ два раза въ году, "счеты" падаютъ на Пасху и Рождество; при трехъ -- на Петровъ день, Рождество и Святую недѣлю; при четырехъ -- къ Казанской, Покрову, Рождеству и Пасхѣ; при пяти -- жъ двумъ Казанскимъ (8 іюня и 22 октября), Ивану постному (29 августа), Покрову, Рождеству и Пасхѣ; при шести и семи счетахъ -- (сюда присоединяются еще Троицынъ день, 14 ноября заговѣнье предъ рождественскимъ постомъ) и масляница. Ко времени этихъ счетовъ обыкновенно подводятся итоги заработка рабочаго и выдаются ему деньги изъ конторы, если онъ объ этомъ проситъ и онѣ есть на лицо. На 29 фабрикахъ очистка" или полная расплата производится всего одинъ разъ въ году -- къ Пасхѣ или къ концу срока паспорта. Сверхъ этихъ "счетовъ", на нѣкоторыхъ, фабрикахъ существуютъ другіе сроки, напр., мѣсячные для "выдачи" или "дачки" денегъ, на другихъ хе и даже на весьма многихъ фабрикахъ сроковъ "дачки" не существуетъ и каждый разъ рабочій долженъ выпрашивать свои деньги у хозяина.

Подучая деньги въ неопредѣленные или весьма рѣдкіе сроки, рабочій или Вынужденъ искать кредитъ, который обходится ему весьма дорого, или забирать продукты въ предѣлахъ своего заработка изъ лавки, фабриканта, гдѣ цѣны на всѣ товары стоятъ выше обыкновенныхъ. Въ виду этого, какъ справедливо замѣчаетъ московскій фабричный инспекторъ, цока опредѣленный, болѣе или менѣе частый срокъ расплаты не будетъ, сдѣланъ обязательнымъ по закону, до тѣхъ поръ ст. 105 тома XI части II, запрещающая расплату товарами, вмѣсто заработной платы, останется лишь мертвой буквой.

Другимъ обстоятельствомъ, уменьшающимъ вознагражденіе рабочихъ за трудъ, являются харчевыя лавки, содержимыя фабрикантами.

Въ Москвѣ и ея окрестностяхъ фабричныя лавки встрѣчаются лишь какъ, рѣдкія исключенія, и рабочіе получаютъ припасы изъ вольныхъ лавокъ: но такъ какъ и здѣсь, въ большинствѣ случаевъ, рабочіе не могутъ найти самостоятельнаго кредита, сколько-нибудь значительнаго, то хозяинъ или контора обыкновенно указываютъ рабочимъ на тѣ мясныя, мучныя и колоніальныя давки, гдѣ они могутъ брать въ долгъ товары подъ гарантіи, конторы, за что на многихъ фабрикахъ хозяева пользуются отъ лавочниковъ или "маркитантовъ" въ свою пользу скидкой съ общаго забора отъ 5 до 10 коп. на рубль. Внѣ Москвы и ея ближайшихъ окрестностей, хотя бы даже въ мѣстностяхъ населенныхъ и съ лавками, напр., во многихъ уѣздныхъ городахъ, фабрики, по общему правилу, имѣютъ свои собственныя лавки, хотя существованіе ихъ и не вызывается необходимостью.. Въ г. Коломнѣ, напр., почти всѣ фабрики или имѣютъ лавки, или тать, или иначе рабочіе вынуждены брать всѣ припасы лишь черезъ посредство своихъ хозяевъ, которые этимъ путемъ зарабатываютъ себѣ хорошій процентъ. Наконецъ, въ мѣстахъ, отдаленныхъ отъ Москвы и вообще отъ населенныхъ пунктовъ, фабричныя лавки являются безусловно необходимыми: и тутъ хозяева слишкомъ широко пользуются естественной въ данномъ случаѣ коммерческой монополіей, доставляя себѣ значительнымъ повышеніемъ цѣнъ на продукты новый крупный источникъ дохода и уменьшая и безъ, того небольшой заработокъ рабочаго.

Насколько стремленіе московскихъ фабричныхъ хозяевъ къ наживѣ не какъ промышленниковъ, а какъ торговцевъ съѣстными припасами и другими товарами, имѣетъ мѣсто на практикѣ, видно изъ того, что цѣны въ фабричныхъ лавкахъ одной и той же мѣстности, за одно и то же время, разнообразятся сильно и нерѣдко отличаются отъ рыночныхъ цѣнъ на 20% и даже до 80%. На нѣкоторыхъ фабрикахъ владѣлецъ даже и не безпокоитъ себя хлопотами разсчета, а, смотря на лавку, какъ на доходную, статью, сдаетъ ее въ аренду, получая за это на большихъ фабрикахъ крупный доходъ.

Весьма важнымъ и существеннымъ вопросомъ для малолѣтнихъ на фабрикахъ, равно какъ и въ ремесленныхъ заведеніяхъ, по заявленію московскаго фабричнаго инспектора, является устройство отдѣльныхъ отъ взрослыхъ жилыхъ помѣщеній. Безразличное спанье въ однѣхъ и тѣхъ же комнатахъ взрослыхъ и малолѣтнихъ не можетъ не отражаться пагубно, при весьма; распространенной, къ сожалѣнію, разнузданности и испорченности нравовъ многихъ лицъ изъ рабочаго класса, на нравственности самихъ малолѣтнихъ.

Пьянство, цинизмъ и брань, столь распространенные у насъ въ этомъ классѣ, служатъ дурными примѣрами, которые портятъ весьма скоро свѣжую деревенскую молодежь, явившуюся работать временно или постоянно на московскія фабрики.

Изъ всѣхъ осмотрѣнныхъ московскимъ инспекторомъ фабрикъ на восьми онъ встрѣтилъ отдѣльныя спальни для малолѣтнихъ мужскаго пола.

За этими немногими исключеніями, можно считать у насъ за общее правило, что на всѣхъ почти московскихъ фабрикахъ не обращается рѣшительно никакого вниманія (и никто, повидимому, даже не задается мыслью по этому вопросу) не только на отдѣленіе спальныхъ помѣщеній мальчиковъ отъ взрослыхъ рабочихъ, но въ весьма многихъ промышленныхъ заведеніяхъ не дѣлается ничего для раздѣленія рабочихъ всякаго возраста и даже пола другъ отъ друга; и весьма нерѣдко малолѣтніе и взрослые, женатые и холостые, дѣвочки и мальчики спятъ вмѣстѣ на нарахъ одной той же комнаты безъ всякихъ раздѣленій.

Жилыя помѣщенія на московскихъ фабрикахъ являются въ двухъ видахъ -- общихъ спаленъ или казармъ и каморокъ. На немногихъ и сравнительно небольшихъ фабрикахъ существуетъ исключительно лишь первый типъ помѣщеній. Въ большинствѣ же помѣщенія смѣшаннаго характера, т. -е. на одной и той же фабрикѣ встрѣчаются и казармы, и каморки; въ первыхъ -- всегда помѣщаются холостые и, въ случаѣ недостатка мѣста, женатые, а въ каморкахъ -- рабочіе женатые; впрочемъ, это раздѣленіе въ значительной части фабрикъ соблюдается не строго, и если на. нѣкоторыхъ фабрикахъ холостые люди отдѣлены отъ дѣвицъ, а женатые отъ тѣхъ и другихъ, то на большинствѣ господствуетъ безразличное смѣшеніе половъ и возрастовъ, и сплошь и рядомъ всѣ спятъ вмѣстѣ въ одной и той же казармѣ или каморкѣ, безъ всякихъ перегородокъ, въ крайне тѣсной и грязной обстановкѣ.

Обстановка жилыхъ помѣщеній рабочихъ, будь это казармы или каморки, вездѣ очень однообразна; но общему правилу, въ нихъ обыкновенно помѣщены въ нѣсколько рядовъ досчатыя, большею частью голыя нары и весьма рѣдко желѣзныя кровати. О подстилкѣ рабочій обязанъ позаботиться самъ, и въ большинствѣ рабочіе спятъ на собственномъ полушубкѣ или кафтанѣ; изъ женщинъ довольно многія обзаводятся мочальными или соломенными матрацами, да и вообще женскія спальни, если онѣ только существуютъ отдѣльно, гораздо опрятнѣе и наряднѣе мужскихъ. На бумагопрядильныхъ фабрикахъ обыкновенно рабочіе спять на нарахъ, набитыхъ соломой (мѣшки, въ которыхъ привозится хлопокъ) и которые они или получаютъ даромъ отъ конторы, или покупаютъ за нѣсколько копѣекъ. На. рогожныхъ фабрикахъ рабочіе всякаго пола и возраста спятъ вмѣстѣ на тѣхъ же самыхъ, часто сырыхъ, мочалахъ и рогожахъ, которыя обрабатываются, и прикрываются ими же; лишь больныхъ помѣщаютъ на единственной печкѣ, находящейся посреди каждаго отдѣленія рогожной фабрики. На немногихъ заводахъ и фабрикахъ, какъ Невскій стеариновый заводъ, золотоканительная фабрика Алексѣева, отбѣльно-красильная Кузьмичева, рабочіе получаютъ отъ хозяевъ матрацы, подушки и одѣяла, а на первой и третьей -- даже простыни.

Говоря о жилыхъ помѣщеніяхъ рабочихъ, нельзя, въ заключеніе, не замѣтить, что, по словамъ г. Дружинина, директора Реутовской мануфактурѣ Мазуриныхъ, съ тѣхъ поръ, какъ эта фабрика отстроила новые корпуса и вообще улучшила жилье для рабочихъ, качественный составъ самихъ рабочихъ на фабрикѣ замѣтно улучшился, такъ какъ болѣе солидные рабочіе, особенно женатые, изъ-за помѣщенія стали болѣе дорожить фабрикою. Ненадежный бродячій элементъ уменьшился и, слѣдовательно, фабрика сторицею выиграла то, что затратила на это предпріятіе. То же самое почти подтвердили московскому фабричному инспектору и на другихъ промышленныхъ заведеніяхъ, гдѣ, подъ благотворнымъ вліяніемъ такихъ примѣровъ, какой представляетъ собой Раменская мануфактура въ ея попеченіи о своихъ рабочихъ, начали воздвигать новыя, лучшаго качества, спальни для рабочихъ. Такимъ образомъ, заботы о санитарныхъ улучшеніяхъ обстановки рабочаго не только не уменьшаютъ, но, пожалуй, увеличиваютъ еще доходъ фабрикантовъ. Достаточно при этомъ вспомнить, сколько послѣдніе должны проигрывать отъ болѣзненности своихъ рабочихъ и ихъ манкировки, благодаря именно неудовлетворительнымъ помѣщеніямъ.

Про санитарную обстановку мастерскихъ слѣдуетъ сказать то же, что я о жилыхъ помѣщеніяхъ, т.-е. въ значительной части фабрикъ ихъ нельзя признать удовлетворительными. По тѣмъ или инымъ причинамъ въ дневникѣ московскаго фабричнаго инспектора отмѣчены мастерскія словомъ "неудовлетворительныя" на 85 фабрикахъ; причиной такой отмѣтки служила или тѣснота въ разстановкѣ машинъ, или недостатокъ огражденія опасныхъ механизмовъ, или слишкомъ высокая температура мастерской, или отсутствіе необходимой вентиляціи и неопрятность, или недостатокъ устраненія пыли и вредныхъ отбросовъ при производствѣ, или же наконецъ, соединеніе особо вредныхъ процессовъ съ безвредными въ одномъ и томъ же помѣщеніи, безъ должнаго устраненія пагубныхъ отсюда послѣдствій для здоровья рабочихъ. Вотъ для примѣра описаніе нѣсколькихъ фабрикъ въ дневникѣ московскаго фабричнаго инспектора: "Въ кондитерской No 11 мастерскія помѣщенія крайне темны, грязны; большая часть то коляднаго отдѣла помѣщается въ подвальномъ этажѣ, весьма темномъ куда проникаетъ грязь со двора, почва котораго насыщена экскрементами, помоями и т. п. На ситцевой фабрикѣ No 22, въ мойкѣ и при печатной машинѣ, гдѣ работаютъ малолѣтніе, постоянная температура не меньше 21°, а въ сушильнѣ, гдѣ работаютъ много мальчиковъ и дѣвочекъ, свыше 30о. На кожевенномъ заводѣ No 36, въ сушильнѣ, гдѣ работаютъ исключительно малолѣтніе, всегда температура стоитъ выше 25°, и крайне пагубно для ихъ здоровья то обстоятельство, что, натянувъ рамки, малолѣтніе выносятъ ихъ на совершенно открытую платформу, гдѣ температура улицы. На томъ же заводѣ ручная ткацкая помѣщается въ второмъ этажѣ надъ дубильной, почему въ ней господствуетъ постоянно сильнѣйшее зловоніе и, сверхъ того, грязь и темнота; а въ суконномъ отдѣлѣ завода, въ сушильнѣ, температура простирается выше 30о, такъ что рабочіе работаютъ полунагими, и въ такомъ видѣ ходятъ, для извѣстной надобности, черезъ дворъ, зимой покрытый снѣгомъ и обледенѣвшій. На суконной фабрикѣ No 48, какъ и на многихъ, впрочемъ, другихъ суконныхъ фабрикахъ, въ красильнѣ воздухъ до того насыщенъ парами, что въ ней во время осмотра ничего нельзя было видѣть,-- и я двигался по красильнѣ ощупью, какъ бы съ завязанными глазами: очевидно, тяги тутъ не было никакой. При этомъ машины разставлены очень тѣсно и ремни скрещиваются во всѣхъ направленіяхъ; проходъ крайне затруднителенъ, и несчастіе отъ машинъ легко возможно безъ всякой вины со стороны рабочаго. На химическомъ заводѣ No 44 удушливые газы въ отдѣленіи, гдѣ приготовляютъ оловянныя соли, настолько сильны, что для непривычнаго человѣка дѣлаютъ невозможнымъ пребываніе въ теченіе нѣсколькихъ минутъ. Въ отдѣленіи, гдѣ готовятъ ртуть, единственною предосторожностью при этой страшно ядовитой операціи служитъ завязыванье рта у рабочихъ, и не только нѣтъ никакихъ болѣе вѣрныхъ и безопасныхъ для того приспособленій, но въ томъ же самомъ отдѣленіи, лишь чрезъ дверь, живетъ семья одного рабочаго. Да бумагопрядильной и ткацкой мануфактурѣ No 126 рабочія помѣщенія крайне тѣсны и низки. Огражденій механизмовъ весьма мало, особенно въ трепальной: многія шестерни совсѣмъ безъ прикрытій и машины большею частью старой, болѣе опасной для рабочихъ, конструкціи. Вентиляціи, кромѣ немногихъ форточекъ, не существуетъ, по чему воздухъ крайне пыльный и душный, даже въ сортировальной, гдѣ вовсе нѣтъ машинъ. Рабочіе, особенно дѣти, отличаются крайне болѣзненнымъ видомъ. На мануфактурѣ No 115, въ нѣкоторыхъ отдѣленіяхъ. особенно въ трепальномъ и старомъ ткацкомъ корпусѣ, большая тѣснота отъ машинъ и, кромѣ того, недостатокъ вентиляціи, почему въ чесальной и трепальной страшная пыль отъ хлопка и движенія воздуха; приспособленія къ удаленію пыли недостаточны и многіе механизмы, преимущественно въ трепальной, не прикрыты и опасны; въ опальной или палильной -- правильной тяги не устроено и сильный дымъ настолько ѣдокъ, что я не въ состояніи былъ оставаться болѣе двухъ или трехъ минутъ. На ковровой фабрикѣ No 151 красильня отличается крайне удушливымъ спертымъ воздухомъ: всѣ окна -- со вставленными двойными рамами, несмотря на лѣто. Верхній этажъ ткацкаго корпуса имѣетъ всего одну деревянную лѣстницу; снаружи пожарная лѣстница (чугунная) есть, но, во-первыхъ, она приставлена къ окнамъ такъ неудобно, что необходимо было выпрыгнуть въ воздухѣ съ высоты двухъ этажей, чтобы на нее попасть, и, во-вторыхъ, эта лѣстница отдѣлена отъ помѣщенія двойными крѣпкими рамами, которыя выбить, Въ случаѣ опасности, очень трудно и потребовало бы весьма много времени. Вентиляціи не существуетъ никакой, кромѣ развѣ случайно разбитыхъ оконъ, причемъ воздухъ крайне удушливъ, съ вреднымъ запахомъ красокъ".

На многихъ фабрикахъ, свидѣтельствуетъ московскій фабричный инспекторъ, машины разставлены слишкомъ тѣсно и многіе механизмы, требующіе огражденій, въ дѣйствительности не ограждены, что грозитъ большою опасностью для работающихъ и ведетъ на нашихъ фабрикахъ къ большому количеству несчастій, начиная съ ничтожныхъ порѣзовъ и кончая изуродованіемъ и лишеніемъ жизни. У насъ нѣтъ никакихъ статистическихъ данныхъ, могущихъ сколько-нибудь претендовать на точность и по которымъ можно бы судить о степени опасности отъ машинъ для жизни и здоровья рабочихъ. Наши фабриканты до того привыкли къ безотвѣтственности въ данномъ случаѣ, а рабочіе -- видѣть эту безотвѣтственность, что огромная часть травматическихъ поврежденій, причиняемыхъ машинами, неизвѣстна никому, кромѣ пострадавшихъ, и не всегда извѣстна даже фабричной администраціи. Одинъ крупный московскій фабрикантъ ситца откровенно сознался г. Янжулу, что на его фабрикѣ доводится до свѣдѣнія полиціи только о такихъ несчастіяхъ, которыхъ скрыть невозможно, т.-е. которыя грозятъ опасностью для жизни рабочаго. На разспросы г. Янжула о количествѣ несчастій на одной крупной фабрикѣ, фабричный врачъ указалъ ему всего на шесть или семь случаевъ за цѣлый годъ, и щ справедливое недовѣріе, выраженное имъ по этому поводу, врачъ сознался, что это только тѣ случаи, въ которыхъ пострадавшіе рабочіе обратились съ жалобой и просьбой о вознагражденіи. Только послѣ долгихъ, со стороны московскаго фабричнаго инспектора, убѣжденій, врачъ согласился сообщить ему, что больныхъ съ травматическими поврежденіями отъ машинъ было за 1881 годъ въ больницѣ 159 человѣкъ и амбулаторныхъ -- 168 человѣкъ. На другой крупной московской фабрикѣ молодой фабричный врачъ задумалъ было заняться болѣе основательно статистикой болѣзненности на своей фабрикѣ, и для этого началъ вести записи больныхъ по новой, раціонально составленной программѣ, обративъ серьезное вниманіе также на количество и свойство травматическихъ поврежденій; но чрезъ нѣкоторое время онъ получилъ отъ администраціи фабрики приказаніе оставить свою затѣю и отнюдь не оглашать получаемыхъ данныхъ.

При такомъ стремленіи нашихъ промышленниковъ скрывать, по возможности, отъ посторонняго взгляда количество и свойство несчастій, не можетъ быть, конечно, я рѣчи о сколько-нибудь даже близкихъ къ истинѣ данныхъ о количествѣ и родѣ травматическихъ поврежденій, имѣющихъ мѣсто на нашихъ фабрикахъ. Но несомнѣнно, что одна изъ важныхъ причинъ несчастій на фабрикахъ заключается въ тѣсномъ размѣщеніи машинъ и недостаткѣ огражденій опасныхъ механизмовъ. А это, въ свою очередь, происходить, во-первыхъ, отъ отсутствія необходимыхъ по данному предмету категорическихъ предписаній закона; во-вторыхъ, отъ недостатка сколько-нибудь дѣятельнаго, а не фиктивнаго только, надзора за фабриками, и, въ-третьихъ, отъ отсутствія спеціальной отвѣтственности владѣльцевъ промышленныхъ заведеній за эти несчастія передъ лицами пострадавшими.

Замѣчено вездѣ, что довольно значительная доля несчастій отъ машинъ происходитъ отъ чистки во время ихъ хода или дѣйствія. Повидимому, съ этой стороны на нашихъ фабрикахъ принимаются мѣры для предотвращенія въ данномъ случаѣ несчастій, такъ какъ на всѣхъ рѣшительно фабрикахъ по стѣнамъ вывѣшены объявленія, запрещающія чистить машины во время хода, и. тѣмъ не менѣе, несчастія на большихъ фабрикахъ происходятъ чуть не ежедневно, какъ это доказываютъ данныя, собираемыя на нѣкоторыхъ мануфактурахъ, относящихся съ меньшею подозрительностью къ ихъ собиранію или сообщенію.

Очевидно, что причины несоблюденія предписаннаго на всѣхъ фабрикахъ запрещенія чистки машинъ во время хода нельзя искать въ одномъ только тупомъ непослушаніи рабочихъ. Истинныя причины несоблюденія этого предписанія суть слѣдующія. На всѣхъ почти фабрикахъ въ разсчетныхъ книжкахъ или въ отдѣльныхъ правилахъ объясняется, что каждый рабочій обязанъ содержать свою машину въ чистотѣ; а, между тѣмъ, почти нигдѣ такая чистка спеціально не оплачивается; рабочій обязанъ производить ее по окончаніи работы, когда машина стоитъ, т.-е. въ свое свободное время и безплатно, какъ это и объясняется правилами многихъ фабрикъ. "Чистка машины.-- говорится, напр., въ разсчетныхъ книжкахъ нѣкоторыхъ фабрикъ,-- по окончаніи работъ подъ праздники, обязательна и безплатна"., на бумагопрядильныхъ фабрикахъ, напримѣръ, гдѣ работа съ субботы на воскресенье кончается въ 4 часа, а на нѣкоторыхъ даже въ 6 ч. утра, когда только машины останавливаются, рабочіе обязаны приняться безъ всякаго вознагражденія за ихъ чистку. Само собой разумѣется, что, дорожа своимъ отдыхомъ, они стараются выгадать время и нарушаютъ предписанія запрещающія чистку машинъ раньше ихъ остановки, чтобы поскорѣе освободиться и покончить съ работой. Поэтому, какъ сообщаютъ фабричные врачи, чаще всего несчестія отъ машинъ происходятъ именно по воскресеньямъ и, притомъ, утромъ, передъ ихъ остановкой.

Безотвѣтственность хозяевъ за несчастія съ рабочими ведетъ не только къ недостатку огражденія опасныхъ частей машинъ, но даже къ полнѣйшему невниманію къ таковымъ огражденіямъ, гдѣ они уже существуютъ. Авторъ отчета приводитъ разительный примѣръ изъ видѣннаго имъ лично: "На мануфактурѣ No 31, въ опальнѣ или палилѣнѣ, между двумя машинами со множествомъ зубчатыхъ колесъ, вращающихся въ разныхъ направленіяхъ, существуетъ проходъ всего, примѣрно, въ три четверти аршина, черезъ который въ теченіе сутокъ проходятъ сотни рабочихъ и, въ томъ числѣ, малолѣтніе; малѣйшая неосторожность, особенно при господствующемъ шумѣ и жарѣ въ этомъ отдѣленіи, одинъ нетвердый шагъ или толчекъ,-- и человѣкъ въ этомъ проходѣ легко можетъ зацѣпиться за ту или другую шестерню и быть изуродованнымъ. Я обратилъ вниманіе мастера на этотъ опасный пунктъ, и онъ мнѣ хладнокровно отвѣтилъ, что для прикрытія этихъ машинъ есть у нихъ деревянные футляры; но у одного изъ нихъ, недѣли двѣ тому назадъ, оторвалась крышка, и что никакъ не соберутся ее исправить, и тутъ же указалъ и на самый футляръ, лежавшій въ углу комнаты; я осмотрѣлъ его -- оказалось, что у одной крышки оторвана обыкновенная петля, для поправленія которой нужны лишь молотокъ да нѣсколько гвоздей. И, между тѣмъ, футляры лежатъ на полу безъ употребленія -- на фабрикѣ, гдѣ нѣсколько десятковъ столяровъ и слесарей -- уже цѣлыхъ двѣ недѣли, а жизнь рабочихъ ежедневно подвергается серьезной опасности!"

Какихъ-либо правилъ или даже твердыхъ обычаевъ относительно обезпеченія лицъ, пострадавшихъ на фабрикахъ, не выработано. Лишь немногія промышленныя заведенія принимаютъ хотя какое-нибудь участіе въ судьбѣ пострадавшихъ рабочихъ. Такъ, на Раменской мануфактурѣ вошло въ обыкновеніе-лицъ, потерпѣвшихъ серьезныя поврежденія (притомъ, изъ хорошихъ рабочихъ), вродѣ, напримѣръ, потери руки или ноги -- оставлять на фабрикѣ, по выздоровленіи, давая имъ какую-нибудь должность: хожалаго, сторожа, вообще такую, которую пострадавшій можетъ нести. На золотоканительной фабрикѣ Алексѣева для увѣчныхъ рабочихъ существу етъ пенсіонный капиталъ; на Коломенскомъ машино-строительномъ заводѣ вспомогательная касса.

По закону, всякая фабрика, если въ ней имѣется болѣе ста рабочихъ, должна имѣть больницу. Внѣшнимъ образомъ статья эта выполняется, такъ какъ на всѣхъ почти фабрикахъ, находящихся внѣ городовъ, существуютъ больницы; но въ дѣйствительности эти такъ называемыя больницы существуютъ лишь для обхода закона, и никакой дѣйствительной медицинской помощи фабричному населенію не доставляютъ. Дѣло въ томъ, что на значительномъ числѣ фабрикъ подъ именемъ больницъ разумѣются лишь пріемные покои изъ двухъ, чаще изъ одной комнаты, съ одною или двумя постелями, гдѣ, въ самомъ лучшемъ случаѣ, больной можетъ пролежать одинъ или два дня, пока фабрика не придумаетъ того или иного способа отъ него избавиться: отвести его въ ближайшую больницу или расчесть и отправить домой. Обыкновенно такой пріемный покоя имѣетъ совершенно заброшенный видъ, помѣщается гдѣ-нибудь назади фабрики, въ каморкѣ, которая ни на что иное не понадобилась. Изъ всѣхъ осмотрѣнныхъ инспекторомъ фабрикъ (174). больницы имѣются лишь на 38, хотя, замѣчаетъ инспекторъ, и тутъ лишь съ большими натяжками многія изъ нихъ можно назвать больницами, а не пріемными покоями. При больницѣ обыкновенно имѣется фельдшеръ, хотя не всегда: на нѣсколькихъ фабрикахъ встрѣчались пріемные покои, а фельдшеровъ не было, или обязанности фельдшеровъ были связаны съ какою-нибудь другою должностью на фабрикѣ. Два раза, напримѣръ, инспекторъ встрѣтилъ такой курьезный случай: обязанности фельдшеровъ исправляли фабричные лавочники, которыхъ и нужно было вызвать изъ лавки для того, чтобы показать ему пріемный покой.

Больные во всѣхъ такихъ пріемныхъ покояхъ и большей части больницъ, собственно говоря, постоянной помощи врача не имѣютъ; лишь на десяти фабрикахъ изъ всѣхъ осмотрѣнныхъ живутъ доктора и, слѣдовательно, имѣется всегда на лицо требуемая медицинская помощь; затѣмъ нужно еще прибавить 8 фабрикъ, гдѣ, хотя доктора и не живутъ, но регулярно, не менѣе двухъ разъ въ недѣлю, пріѣзжаютъ на фабрику и принимаютъ больныхъ. За исключеніемъ этихъ восемнадцати случаевъ, медицинскую помощь на фабрикахъ можно считать почти отсутствующей, а больницы и покои -- существующими только для того, чтобы выполнить внѣшнимъ образомъ требованія закона.

Кромѣ травматическихъ поврежденій, московскій фабричный инспекторъ собиралъ въ больницахъ также и свѣдѣнія о сифилисѣ, въ виду того, что, при легкости нравовъ въ промышленныхъ заведеніяхъ, сифилисъ силъ но развить въ рабочемъ классѣ и разносится потомъ по всей Россіи. Все. что онъ узналъ объ этомъ предметѣ, привело его къ убѣжденію, что на огромномъ большинствѣ фабрикъ медицинская помощь не только отсутствуетъ для зараженныхъ этою страшною болѣзнью, но что администрація очень многихъ промышленныхъ заведеній косвенно даже способствуетъ распространенію заразы, такъ какъ на весьма многихъ фабрикахъ существуетъ обычай -- немедленно увольнять съ фабрики всѣхъ сифилитиковъ, вмѣсто того, чтобы ихъ лѣчить. Понятно, что черезъ эту неразумную и негуманную мѣру больные скрываютъ болѣзнь елико возможно; слѣдовательно, запускаютъ ее и часто заражаютъ другихъ, а, при отпускѣ съ фабрики, разносятъ заразу но городамъ и деревнямъ. Лишь сравнительно на небольшомъ числѣ фабрикъ (какъ, напримѣръ, на Богородско-Глуховской мануфактурѣ, на Раменской я нѣкоторыхъ другихъ) такихъ крутыхъ мѣръ съ сифилитиками ме употребляютъ, а пользуютъ ихъ въ больницахъ, лакъ и прочихъ больныхъ.

Предъидущее изложеніе познакомило насъ съ обстановкой фабричнаго труда и вознагражденіемъ за него. Теперь, для болѣе полнаго выясненія положенія фабричнаго населенія, намъ надо разсмотрѣть еще взаимныя (права и обязанности хозяевъ и рабочихъ. Извлекаемъ изъ отчета содержаніе нашего законодательства по этому предмету.

1) Права.

Хозяина.

Мастеровыхъ и рабочихъ.

1) Можетъ заключать съ мастеровыми и рабочими особыя письменныя условія или замѣнять оныя выдачею имъ разсчетныхъ тетрадей, которыя пріемлются въ основаніе при разборѣ споровъ между хозяевами и рабочими, и въ нихъ должны заключаться условія найма, записываться каждая выдача денегъ и сколько должно быть взыскано за прогулъ или причиненный вредъ хозяину.

2) Можетъ и до истеченія договорнаго срока отпускать отъ себя мастеровыхъ, а рабочихъ по причинѣ невыполненія ими своихъ обязанностей или за дурное поведеніе, удовлетворяя ихъ заработанными деньгами по условію. Причинами къ отказу рабочему признаются: лѣнь, пьянство, воровство, непослушаніе, грубіянство и вообще дурное поведеніе и все то, что мѣшаетъ успѣшному выполненію работъ.

3) При желаніи рабочихъ изъ крестьянъ казенныхъ и мѣщанъ; оставаться на фабрикѣ долѣе условнаго срока или срока вида, при правѣ на полученіе таковаго вновь, могутъ относиться въ надлежащія мѣста для истребованія новыхъ видовъ безъ личной для сего явки! рабочихъ въ города и казенныя вѣдомства.

4) Досылать въ московскую адресную контору, подъ своей отвѣтственностью, для удобнѣйшаго обновленія, билеты рабочихъ, на его фабрикѣ находящихся, коимъ сроки минули, съ своимъ уполномоченнымъ и слѣдующими деньгами для сего. Московская адресная; контора личной явки самихъ рабочихъ не требуетъ.

5) На основаніи правилъ, изложенныхъ правительствомъ въ разсчетныхъ тетрадяхъ, хозяинъ вычитаетъ съ рабочихъ за каждый самовольно прогульный день жалованье за три рабочихъ дня, и, хотя правило это не ограничено, вычетъ, однако же, будетъ производиться только за три прогульныхъ дня, т.-е. за девять рабочихъ дней, и затѣмъ мастеровые и paбочіе получаютъ разсчетъ, или вновь поступаютъ на работу, если хозяинъ на то будетъ согласенъ.

1) Всякому лицу податнаго состоянія, получившему отъ начальства узаконенный видъ, дозволяется наниматься для фабричныхъ работъ на нѣкоторое или на все время, на которое уволенъ по виду, но не далѣе назначеннаго въ ономъ срока.

Хозяина.

Мастеровыхъ и рабочихъ.

1) Обходиться съ нанявшимися на его фабрику справедливо и кротко, для отвращенія случая къ обоюднымъ неудовольствіямъ и жалобамъ.

2) Не требовать отъ нихъ другой работы, кромѣ той, для которой они наняты.

3) Не понижать самовольно задѣльную или мѣсячную плату прежде истеченія условнаго срока и не заставлять, вмѣсто слѣдующей платы деньгами, получать таковую товарами, хлѣбомъ или другими какими-либо предметами, подъ опасеніемъ взысканія.

4) Не принимать мастероваго и рабочаго безъ надлежащаго вида, подвергаясь за нарушеніе сего взысканію, на основаніи статьи 1,787 уложенія о наказаніяхъ.

5) Не принимать съ другой фабрики мастероваго и рабочаго безъ надлежащаго вида, подъ опасеніемъ вознагражденія прежняго хозяина за всѣ убытки отъ этого перехода.

6) Имѣть особую книгу для записки производимыхъ имъ разсчетовъ и платежей мастеровымъ и рабочимъ. Книга сія принимается въ основаніе при разборѣ споровъ между хозяевами и рабочими.

7) Имѣть на стѣнахъ рабочихъ комнатъ или фабричной конторы печатныя или письменныя за его подписаніемъ общія правила, дабы рабочіе въ подробности знали внутренній порядокъ фабрики.

8) Немедленно выдавать хранимые у себя виды мастеровыхъ и рабочихъ, какъ скоро они, представя разсчетную тетрадь, по учиненіи съ ними разсчета и минованіи срока найма, не захотятъ долѣе у него оставаться и къ удержанію ихъ не будетъ законной причины.

9) Наблюдать, чтобы мастеровые и рабочіе отнюдь до своевольствъ, ссоръ и дракъ допускаемы не были.

10) Не дѣлать съ мастеровыхъ рабочихъ вычеты за напечатаніе выдаваемыхъ имъ разсчетныхъ тетрадей, за расходы, вопреки адресныхъ билетовъ (кромѣ денегъ, вносимыхъ за самые билеты и въ пользу больницы для чернорабочихъ), за содержаніе дворниковъ, за очистку мостовой и ретирадныхъ мѣстъ, за артельныя избы, за воскъ и снаряды и вообще за такіе предметы и матеріалы, которые, оставаясь принадлежностью фабриканта, употребляются мастеровыми и рабочими только временно для производства издѣлій. Подобные вычеты при разбирательствѣ жалобъ на оные мастеровыми и рабочими слагаются съ ихъ счетовъ.

1) Нанявшіеся въ работу мастеровые и рабочіе обоего пода и всякаго возраста должны быть вѣрными, послушными и почтительными къ хозяину и его семьѣ и ко всему установленному отъ него на фабрикѣ внутреннему управленію и стараться добрыми поступками и безукоризненнымъ поведеніемъ сохранять тишину и согласіе.

2) По условленнымъ для хозяина работамъ стараться, сколько можно, отвращать могущіе случиться убытки.

3) Безъ вѣдома хозяина не брать и не отправлять чужую работу.

4) Безотговорочно платить хозяину за утрату ввѣренныхъ имъ вещей, равно за вредъ или ущербъ, причиненные ему небреженіемъ своимъ по ввѣреннымъ имъ работамъ матеріаламъ и имуществу, и если не въ состояніи заплатить, то заслуживать работою хозяйскіе убытки.

5) Промотавъ хозяйское, платятъ хозяину убытки, и, сверхъ того, за такой проступокъ судятся, какъ воры, уголовнымъ порядкомъ.

6) Взявъ впередъ деньги у хозяина, и если по болѣзни не въ силахъ заработать къ сроку и не имѣетъ чѣмъ заплатить, то по выздоровленіи заслуживаетъ за срокъ столько времени, сколько по условной задѣльной или мѣсячной платѣ нужно будетъ для покрытіи долга.

7) Не требовать ранѣе договорнаго срока какой-либо прибавки задѣльной или мѣсячной платы, сверхъ условленной.

8) За стачку между собою прекратить работу прежде истеченіи условленнаго съ хозяиномъ срока, для того, чтобы принудить его къ возвышенію получаемой ими платы, виновные подвергаются наказаніямъ, опредѣленнымъ уложеніемъ о наказаніяхъ (статья 1,792).

9) За явное неповиновеніе хозяину или управляющему фабрикой, оказанное цѣлой артелью или толпою, виновные подвергаются наказаніямъ, опредѣленнымъ за возстаніе противъ властей.

10) За оглашеніе какого-либо содержимаго въ тайнѣ ввѣреннаго ему въ видѣ тайны средства, секрета, рисунка, пріема или способа, составляющаго собственность хозяина и употребляемаго при изготовленіи или отдѣлкѣ произведеній фабрики, когда не было на сіе положительнаго согласія хозяина, коему сія тайна принадлежитъ по праву и, слѣдовательно, къ ущербу его, подвергается наказанію, на основаніи статьи 1,864 уложенія о наказаніяхъ.

Сопоставивъ взаимныя права и обязанности хозяевъ и рабочихъ, проф. Янжулъ даетъ слѣдующую характеристику этой стороны нашего законодательства: "Въ договорѣ найма,-- говоритъ онъ,-- какъ и во всѣхъ двухстороннихъ договорахъ, права и обязанности договаривающихся сторонъ, по общему правилу, необходимо обусловливаютъ взаимность: каковы права и обязанности одной стороны, таковы соотвѣтственно должны быть и другой. Но какъ видно уже изъ приведеннаго изложенія общихъ правилъ нашихъ фабрикъ, означенный юридическій принципъ взаимности далеко не имѣетъ должнаго приложенія касательно правилъ, опредѣляющихъ взаимныя отношенія между нашими рабочими и хозяевами. Право нашъ фабричный рабочій имѣетъ лишь одно -- поступить на фабрику, тогда какъ хозяину принадлежитъ цѣлыхъ три: а) принять рабочаго на фабрику по письменному условію или разсчетному листу, какъ онъ пожелаетъ; b) отказать рабочему ранѣе срока найма, когда онъ найдетъ это нужнымъ, и с) наказать рабочаго вычетомъ жалованья трехъ дней работы за одинъ прогульный день.

"Такая же неравномѣрность и отсутствіе полной взаимности отличаетъ и обязанности хозяевъ и рабочихъ. Обѣ стороны, какъ видно изъ приведенныхъ выше правилъ, имѣютъ счетомъ равное число обязанностей (по 10), но если нѣсколько вдуматься въ ихъ содержаніе, то тотчасъ замѣтимъ, что въ то время, какъ для рабочихъ правила обозначаютъ ихъ дѣйствительныя обязанности по отношенію къ фабрикантамъ, большинство обязанностей, установленныхъ для хозяевъ, чисто полицейскаго характера и только четыре изъ нихъ обозначаютъ въ дѣйствительности то, что по закону считается обязательнымъ со стороны хозяина но отношенію къ рабочему и имѣетъ для послѣднихъ какое-нибудь значеніе, а именно:

1) обходиться съ рабочими и кротко справедливо; 2) не требовать отъ нихъ другой работы, кромѣ той, для которой они наняты; 3) не понижать самовольно задѣльную или мѣсячную плату прежде окончанія условнаго срока: 4) не дѣлать съ мастеровыхъ вычета за напечатаніе разсчетныхъ тетрадей и т. п. Такимъ образомъ, и къ обязательнымъ относится то же замѣчаніе, которое мы сдѣлали о правахъ: отсутствіе равномѣрности и взаимности замѣчается въ обоихъ случаяхъ".

Отсутствіе принциповъ взаимности въ правахѣ и обязанностяхъ хозяевъ и рабочихъ даетъ себя чувствовать особенно сильно въ важнѣйшемъ пунктѣ договора найма -- именно въ срокѣ. Хозяевамъ предоставлено право отпускать рабочихъ ранѣе договорнаго срока, рабочіе же не имѣютъ права оставить хозяина ранѣе срока. Но заставить насильно работать нанявшагося нельзя, да и невыгодно. Что же въ правѣ предпринять хозяинъ, когда рабочія отказывается отъ работы? Законъ ничего не говоритъ по этому вопросу. Пользуясь такимъ пробѣломъ въ законѣ, хозяева дѣлаютъ вычеты изъ заработанныхъ денегъ, и могутъ съ нѣкоторой натяжкой обосновать эти вычеты статьей закона, которая даетъ хозяину право вычитать съ рабочихъ за каждый самовольно прогульный день жалованье за три рабочихъ дня.

Вычеты, которыми хозяева стараются задержать рабочихъ отъ ухода съ фабрики, крайне разнообразны и произвольны. Въ отчетѣ перечислено много образцовъ такихъ вычетовъ. На нѣсколькихъ фабрикахъ за произвольный уходъ рабочаго съ фабрики назначается вычетъ заработной платы за 6 дней работы; на нѣкоторыхъ серпуховскихъ фабрикахъ рабочій за самовольный уходъ раньше срока лишается 12-ти дневнаго заработка. На весьма многихъ фабрикахъ за то же нарушеніе договорнаго срока рабочій карается вычетомъ друхнедѣльнаго заработка, на нѣкоторыхъ -- вычетъ доходить до мѣсячнаго заработка рабочаго и, наконецъ, на одной фабрикѣ -- рабочій, ушедшій ранѣе срока, лишается, во-первыхъ, мѣсячной платы, которая удерживается постоянно въ конторѣ до самаго разсчета, и, во вторыхъ, подвергается еще вычету двухнедѣльнаго заработка, т.-е. лишается всѣхъ плодовъ шестинедѣльнаго труда.

Такимъ образомъ, недостатокъ точнаго, законодательнаго опредѣленія взаимныхъ отношеній между хозяевами и рабочими и спеціально опредѣленія послѣдствій нарушенія договора влечетъ за собой на практикѣ полный произволъ въ наказаніяхъ, налагаемыхъ на рабочихъ.

Помимо вычетовъ изъ жалованья рабочаго за уходъ съ фабрики ранѣе срока, рабочіе подвергаются штрафамъ еще но многимъ другимъ и весьма разнообразнымъ поводамъ, и, притомъ, подвергаются имъ вполнѣ беззаконно. Въ силу закона хозяинъ можетъ наложить штрафъ на рабочаго за прогульный день и, сверхъ того, рабочій обязанъ безотговорочно платить хозяину за утрату ввѣренныхъ ему вещей, равно за вредъ или ущербъ, причиненный хозяину небреженіемъ своимъ по ввѣреннымъ ему работамъ, матеріаламъ и имуществу. Но хозяева налагаютъ на рабочихъ штрафы и по многимъ другимъ причинамъ.

Вывѣшенныя на стѣнахъ рабочихъ помѣщеній объявленія заключаютъ въ себѣ перечисленіе многочисленныхъ штрафовъ, которые хозяева собираютъ съ рабочихъ по тому или иному поводу. Штрафы эти такъ же разнообразны, какъ самыя фабрики, и размѣры ихъ, какъ и мотивы, опредѣляются только волей хозяина или фабричной администраціей, не дающими въ этомъ отношеніи никому отчета. На многихъ промышленныхъ заведеніяхъ мотивы и величина штрафовъ заранѣе не опредѣляются совсѣмъ, а стоитъ въ объявленіяхъ только одна фраза: "замѣченные въ нарушеніи фабричныхъ правилъ штрафуются по усмотрѣнію хозяина". Крайній произволъ въ назначеніи штрафовъ, а, слѣдовательно, и безконтрольное распоряженіе заработкомъ рабочаго достигаетъ на нѣкоторыхъ фабрикахъ мало вѣроятныхъ размѣровъ: такъ, напр., на нѣкоторыхъ фабрикахъ Подольскаго уѣзда существуетъ десятирублевая неустойка за оставленіе фабрики прежде срока; но дѣло здѣсь не ограничивается лишь назначеніемъ ея въ случаѣ произвольнаго оставленія фабрики рабочимъ, контора сама налагаетъ этотъ высокій штрафъ на каждаго рабочаго, котораго захочетъ почему-либо удалить съ фабрики, и даже взыскиваетъ его въ извѣстныхъ случаяхъ съ лица, подвергшагося три раза штрафу. Между тѣмъ, поводы къ штрафованію весьма многочисленны и, слѣдовательно, подпасть подъ эту крупную неустойку для каждаго рабочаго дѣло весьма возможное; такъ, напр., однимъ рублемъ штрафа наказываютъ тѣхъ изъ рабочихъ, которые почему-либо явились въ контору не по одиночкѣ, а нѣсколько человѣкъ разомъ, а во второй разъ такіе нарушители удаляются даже совсѣмъ съ фабрики, съ уплатой упомянутой неустойки. На одной изъ мануфактуръ вывѣшено объявленіе отъ 24 октября 1877 года, въ моторомъ означаютъ штрафы, по усмотрѣнію конторы, въ четырнадцати разныхъ случаяхъ по поводу соблюденія тишины и чистоты; отъ 4 декабря 1881 года -- объявленіе съ назначеніемъ штрафовъ по четыремъ различнымъ поводамъ; отъ 4 сентября 1882 г.-- также назначеніе штрафовъ по четыремъ поводамъ и затѣмъ нѣсколько десятковъ мелкихъ объявленій; каждое назначаетъ штрафъ но какому-нибудь отдѣльному мотиву: напримѣръ, отъ 4 августа 1883 года -- огромный штрафъ до 5 р. за пѣніе пѣсенъ на дворѣ фабрики позднѣе 9 1/2 часовъ, или во всякое время, въ какомъ-нибудь другомъ, кромѣ указаннаго хозяиномъ, мѣстѣ. 3 іюня 1881 г. назначенъ штрафъ съ рабочихъ, которые вздумаютъ пронести въ ткацкій корпусъ чай съ сахаромъ, хлѣбъ или какіе-нибудь припасы, "во избѣжаніе,-- говоритъ объявленіе,-- разведенія всякой твари"; 14 мая 1880 г. объявленіе о штрафахъ для тѣхъ, кто будетъ писать карандашомъ, или мѣломъ, или чѣмъ-либо другимъ на стѣнахъ въ красильномъ или ткацкомъ корпусѣ; 8 декабря 1881 года объявленіе кто изъ рабочихъ мальчиковъ будетъ заводить драку или биться на кулачки, для перваго раза штрафъ 3 рубля"; 29 декабря, 1879 г. объявленіе о штрафахъ для самоткачей и красильщиковъ, которые вздумали бы зачѣмъ-нибудь сходить въ слесарно-столярную мастерскую, въ паровую и котельную; отъ 30 мая 1880 года контора фабрики объявляетъ "ручнымъ ткачамъ, рѣзчикамъ и прочимъ рабочимъ на фабрикѣ, что пѣсни пѣть въ рабочіе дни окончательно не дозволяется подъ опасеніемъ штрафа"; отъ 29 ноября 1877 года контора фабрики строго воспрещаетъ холостымъ рабочимъ ходить въ гости въ семейныя помѣщенія или женскія и т. д.

Такое разнообразіе и произволъ штрафовъ, уменьшающихъ и безъ того небольшой заработокъ рабочихъ, не оправдывается даже нѣкоторыми пробѣлами нашего законодательства въ этомъ отношеніи и существуютъ лишь вслѣдствіе отсутствія должнаго контроля за фабриками. Въ самомъ дѣлѣ, мы видѣли, что законъ дозволяетъ штрафовать рабочихъ лишь за прогулъ или причиненіе хозяину имущественнаго вреда. Очевидно, что многіе изъ перечисленныхъ выше образцовъ штрафовъ, какъ, напр., за пѣніе пѣсенъ, Хожденіе въ гости и тому подобное, отнюдь, даже при самой сильной натяжкѣ, не могутъ быть подведены подъ эти два повода, дающіе хозяину право на наложеніе штрафовъ на своихъ рабочихъ. Всѣ деньги, собираемыя штрафами и разными вычетами, поступаютъ въ безконтрольное распоряженіе хозяина и, достигая нерѣдко весьма значительныхъ размѣровъ -- нѣсколькихъ тысячъ рублей въ годъ, могутъ, при недобросовѣстности хозяина, сдѣлаться немаловажнымъ источникомъ добавочнаго дохода.

Несмотря на отсутствіе принципа взаимности въ правахъ и обязанностяхъ хозяевъ и рабочихъ, первые не исполняютъ и существующихъ постановленій закона, хотя, помѣщаемыя въ разсчетныхъ книжкахъ, эти постановленія извѣстны рабочимъ. Образцы нарушенія закона въ дѣлѣ наложенія штрафовъ мы уже видѣли; теперь приведемъ примѣры нарушеній закона въ другихъ отношеніяхъ.

Такъ, по закону, хозяинъ обязанъ предупредить рабочаго о его увольненіи за двѣ недѣли. Правило это соблюдается на фабрикахъ весьма рѣдко, а на нѣкоторыхъ изъ нихъ законъ нарушается уже совсѣмъ открыто, ибо вывѣшенныя объявленія гласятъ, что "контора можетъ немедленно разсчитать и отпустить рабочаго, когда захочетъ". Параграфъ 3-й правилъ въ разсчетныхъ книжкахъ, излагая права и обязанности хозяина, повторяетъ извѣстный намъ законъ: "что хозяинъ не въ правѣ понизить самовольно сдѣльную или мѣсячную плату прежде истеченія условнаго срока" и что же мы видимъ на самомъ дѣлѣ? Въ концѣ 1882 года на стѣнахъ одной изъ мануфактуръ появилось объявленіе такого рода: "Въ виду плохихъ цѣнъ, застоя пряжи, съ 1 января 1883 года цѣны прядильщикамъ убавлены 2 коп. за пудъ пряжи каждаго номера по Пасху 1883 г.; присучальщикамъ первымъ убавлено 3/4 копѣйки съ пуда пряжи каждаго номера, присучальщикамъ вторымъ 3/4 коп. съ пуда пряжи каждаго номера" т. д. Такимъ образомъ, фабрика явно нарушаетъ законъ, напечатанный на страницахъ собственныхъ разсчетныхъ книжекъ каждаго рабочаго. Но мало того, эта фабрика стремится штрафовать рабочаго даже тамъ, гдѣ онъ виноватъ но закону и несетъ помимо хозяина не малую кару, а именно: о На въ одномъ изъ своихъ письменныхъ правилъ содержитъ такой пунктъ: "если рабочіе сдѣлаютъ стачку, то штрафуются каждый по десяти рублей". Но закону, хозяинъ не имѣетъ права брать какого-нибудь вознагражденія за выдачу разсчетныхъ книжекъ, а, между тѣмъ, на многихъ фабрикахъ требуютъ за нихъ отъ 10 до 25 копѣекъ. По закону, хозяинъ можетъ требовать отъ рабочихъ исполненія только условленной работы, для которой наемъ учиненъ. Между тѣмъ, на весьма многихъ фабрикахъ существуетъ обыкновеніе, чтобы рабочіе назначали изъ себя такъ называемыхъ дн.вальныхъ, по очереди, съ цѣлью или смотрѣть за чистотой и порядкомъ, или оберегать извѣстныя помѣщенія. Дневальные за этотъ трудъ ничего не получаютъ и, мало того, теряютъ при сдѣльной работѣ, а хозяева дѣ лаютъ сбереженія въ расходѣ на сторожей и другихъ чернорабочихъ.

Не существуетъ, повидимому, границъ для разнообразныхъ поводовъ, по которымъ на той или иной фабрикѣ взимаются штрафы, очень тѣсна также граница нарушеній хозяевами постановленій закона объ ихъ обязанностяхъ въ отношеніи рабочихъ. Вообще, замѣчаетъ московскій фабричный инспекторъ, хозяинъ фабрики -- неограниченный властитель и законодатель, котораго никакіе законы не Стѣсняютъ, и онъ часто распоряжается ими по своему; рабочіе ему обязаны безпрекословнымъ веніемъ, какъ гласятъ правила нѣкоторыхъ фабрикъ.

Положить предѣлъ такому властительству хозяевъ и составляетъ цѣль закона 1 іюня 1882 г. Законъ этотъ заключаетъ въ себѣ двѣ важныя стороны: онъ беретъ въ опеку государства малолѣтнихъ рабочихъ и создаетъ, въ лицѣ фабричной инспекціи, дѣйствительный, а не фиктивный только, контроль государства надъ мануфактурами, фабриками и заводами. На фабричныхъ инспекторовъ возложена обязанность, кромѣ надзора за исполненіемъ хозяевами постановленій закона, собирать также матеріалы о всѣхъ сторонахъ фабричнаго быта. Когда этотъ матеріалъ будетъ собранъ фабричной инспекціей, тогда раскроется во-очію необходимость дальнѣйшаго расширенія закона 1 іюня 1882 года въ смыслѣ болѣе энергическаго вмѣшательства государства въ фабричный бытъ для улучшенія судьбы не только малолѣтнихъ, но и взрослыхъ рабочихъ. Такимъ именно путемъ шло западно-европейское фабричное законодательство, достигшее уже въ настоящее время въ Англіи и Швейцаріи значительнаго развитія я улучшившее весьма существенно положеніе рабочаго класса. Пока оконченъ и напечатанъ отчетъ только московскаго фабричнаго инспектора. Но уже и въ этомъ одномъ отчетѣ ярко указаны ближайшія и крайне необходимыя задачи нашего фабричнаго законодательства. Задачи эти заключаются въ слѣдующемъ:

1) Установленіе большей опредѣленности и взаимности въ нравахъ w обязанностяхъ хозяевъ и рабочихъ.

2) Ограниченіе закономъ продолжительности рабочаго дня.

3) Установленіе сроковъ расплаты хозяевъ съ рабочими.

4) Регулированіе цѣнъ на продукты въ фабричныхъ лавкахъ.

5) Изданіе санитарныхъ правилъ относительно жилыхъ и работъ помѣщеній въ промышленныхъ заведеніяхъ.

6) Опредѣленіе законодательнымъ путемъ отвѣтственности хозяевъ за несчастія съ рабочими.

7) Устройство надлежащей медицинской помощи на фабрикахъ, заводахъ и мануфактурахъ.

И. Иванюковъ.

"Русская Мысль", No 11, 1884